Technicien supérieur systèmes et réseaux

Le programme est modulaire. Les modules seront préconisés suite à un entretien individuel.

Formation Technicien supérieur systèmes et réseaux

PRÉREQUIS

Cette formation nécessite :

  • Candidats ayant obtenu un diplôme ou un titre professionnel ou européen de niveau IV, ou disposant d'une expérience professionnelle significative
  • Connaissance du monde de l'entreprise et en particulier du secteur informatique
  • Avoir un projet professionnel clair et désirer le mener à bout
  • Avoir des qualités relationnelles, organisationnelles et une aisance orale

Objectifs de la formation

A l’issue de cette formation, le participant aura les compétences techniques suivantes :

  • Être capable d'installer, de configurer et de maintenir un réseau d'entreprise
  • Savoir paramétrer, optimiser et sécuriser un réseau d'entreprise
  • Être capable de paramétrer, d'optimiser et de sécuriser un réseau Cisco

Contenue de la formation

Bloc de compétences 1 - Assister les utilisateurs en centre de services :

  • Technologie des ordinateurs et architecture matérielle
  • Systèmes d'exploitation Windows et méthodologie de dépannage
  • Systèmes d'exploitation Linux : installation et paramétrage
  • Le métier de Hotliner : assister les utilisateurs avec GLPI
  • Installation et prise en main de Windows 10
  • ITIL® : gestion d'un Service Desk et SLA
  • Anglais technique
Bloc de compétences 2 - Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centramisée :
  • Sécurité et surveillance : IP, Firewall, Proxy...
  • Les outils de déploiements réseaux
  • Installer et administrer un serveur Windows
  • Installer et administrer un serveur Windows - Projet
  • Interconnexion de matériels réseaux Cisco® - ICND 1
  • Interconnexion de matériels réseaux Cisco® - ICND 2
  • Linux : service Web, base de données, serveur de messagerie
  • ADSL et voix sur réseaux IP (VoIP)
  • Virtualisation de serveur Windows avec Hyper-V
Bloc de compétences 3 - Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation :
  • Solutions clients légers : paramétrages avec Windows Server®
  • Administrer un serveur de bases de données
  • Sécurité du Cloud
  • Solutions VMware : installer, configurer, administrer
  • Microsoft® Exchange Server® 2013 : Cours MS 22341B
  • Architecture et concepts de "N-TIERS" : définition
  • Dépannage et maintenance Systèmes : Scripts et Batchs
  • Administrer un serveur Linux
Spécialisation Linux
  • LINUX Développer des scripts d'automatisation
  • Installer, paramétrer un service sous Linux
  • Superviser les serveurs Linux (avec NAGIOS)

PUBLIC

  • Demandeurs d’emploi.
  • Salariés en CSP ou en évolution professionnelle.

Durée
  • 945 heures
Effectif
  • De 8 à 16 participants
Méthode pédagogique

  • Transmission des savoirs théoriques et pratiques
  • Exercices, Analyses et  réflexions à la mise en application des connaissances et savoirs acquis en cours.
  • Épreuves techniques  
  • Contrôles et test continus 
  • Jury professionnel

Inscription

Dispositifs et Financements

salariés

Vous pouvez obtenir une prise en charge :

  • Dans le cadre du Plan de formation
    de votre entreprise, la demande est
    à formuler auprès de votre employeur.
  • Vous pouvez utiliser vos droits acquis dans
    le cadre du CPF.
  • Congé formation :
    la demande de financement est faite auprès
    de l’OPACIF dont
    votre entreprise dépend.

demandeurs d'emploi

vous pouvez bénéficier de différents financements permettant, sous certaines conditions, d'assurer la gratuité :

  • L'aide du Pôle Emploi (complémentaire de l’aide régionale).
  • L'aide régionale : les conseil régionaux proposent une aide financière pour les demandeurs d'emploi.
  • L'aide de l'Etat pour obtenir un titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi
    ou pour participer à des actions spécifiques départementales.

ALT-RH CONSULTING propose des formations conventionnées, qui peuvent être financées par :